8月3日，记者从珲春市就业服务局获悉，为持续夯实稳就业、保民生工作根基，搭建就近、便捷、高效的就业供需对接桥梁，自6月份以来，珲春市就业服务局牵头开展“夏季务工增收行动”系列专场招聘活动。活动由海东街道、近海街道、春化镇人社所联合承办，全方位为求职群众和用工企业搭建双向交流平台。
本次系列招聘活动聚焦辖区失业人员、高校毕业生、灵活就业人员等重点就业群体，精准对接本地企业用工需求。活动共汇集58家优质企业，提供涵盖制造、服务、零售等多个行业领域156个就业岗位，岗位覆盖面广、适配性强，能够充分满足不同年龄段、不同技能求职者的就业需求。
招聘现场秩序井然，工作人员积极为群众讲解岗位详情、薪资待遇及就业扶持政策，累计现场发放岗位信息表500余份。同时，现场专门设立求职登记专区，为有就业意愿但暂未匹配到合适岗位的38名求职者完成信息登记，后续将开展一对一精准岗位推送、就业指导等跟踪服务，全力促进重点群体就业增收。
为进一步拓宽就业服务覆盖面，打破线下招聘地域、时间限制，本次行动创新服务模式，开展了4场线上直播带岗活动。直播过程中，工作人员实时推介优质岗位、解读就业创业扶持政策，累计线上观看人数突破4500人次，成功打造线上引流、线下对接、全程服务的立体化就业帮扶新模式，让就业服务触手可及。
此次“夏季务工增收行动”系列招聘活动，有效缓解了辖区企业用工短缺难题，切实拓宽了城乡群众就业择业渠道。下一步，珲春市将持续聚焦群众就业需求和企业用工痛点，常态化开展各类专场招聘、政策宣讲、就业帮扶活动，持续优化就业服务举措，不断夯实民生保障底线，全力推动全市就业创业工作高质量发展，营造全民稳就业、积极创业的良好社会氛围。
中国吉林网 吉刻新闻记者 徐冬颖
图片由珲春市就业服务局提供